IELTS Speaking Parte 3: Lavoro e carriera
Un tema pieno di domande sul cambiamento nel tempo, e per questo qui il controllo dei tempi verbali conta quanto il contenuto.
Se sai parlare di tendenze. Quasi ogni domanda in quest'area riguarda implicitamente un cambiamento — il lavoro da remoto, la sicurezza del posto di lavoro, cosa vogliono le persone da una carriera — e rispondere a una domanda su una tendenza con il present simple la appiattisce.
Le domande che puoi aspettarti
Risposte più lunghe che nella Parte 1: da trenta a quarantacinque secondi ciascuna. L'esaminatore può non essere d'accordo con te, ed è il formato che funziona come previsto.
- How has the world of work changed in recent years?
- Do people change jobs more often than they used to?
- Is job satisfaction more important than a high salary?
- Should employers be responsible for their staff's wellbeing?
- Will working from home continue to be common?
- Why are some important jobs poorly paid?
- Is it harder for young people to find work now?
- Do people retire too early or too late?
Come costruire una risposta qui
- Indica la direzione della tendenza, poi la causa, poi la conseguenza. Tre frasi, e la risposta è completa.
- Distingui tra tipi di lavoro. Ciò che vale per il lavoro d'ufficio spesso non vale per il lavoro manuale o di cura, e notarlo porta punti.
- Usa bene le forme del futuro nelle domande di previsione — «is likely to», «I'd expect», «it may well» invece di un semplice «will».
- Dai il giusto peso all'argomento contrario nella domanda sulla retribuzione. È la più interessante della serie e premia una risposta vera.
Il linguaggio che serve per questo tema
La Parte 3 valuta se sai generalizzare e fare ipotesi senza esagerare. Queste sono le espressioni che fanno questo lavoro in quest'ambito specifico.
there's been a shift towards
il modo più pulito per enunciare una tendenza
it's likely to
previsione prudente, meglio di «will definitely»
by and large
per una generalizzazione ampia
that said
per introdurre la precisazione
increasingly
condensa un'intera tendenza in una parola
job security
e «work-life balance» — i due sostantivi su cui si regge questo tema
La trappola di questo tema
Rispondere alle domande sul cambiamento interamente al presente.
«People change jobs often» risponde a una domanda diversa da «people change jobs more often than they used to». Present perfect e comparativi sono lo scopo stesso di queste domande.
Due di queste, con risposte da band 8
Guarda le mosse, non le opinioni: prendi una posizione, sfumala nella misura in cui ci credi davvero, sostienila e riconosci all'obiezione più forte il peso che merita. Le tue opinioni possono essere l'opposto di queste e ottenere lo stesso punteggio. Una risposta della Parte 3 imparata a memoria si nota più di una della Parte 1, perché l'esaminatore riprende quello che hai appena detto e un copione non sopravvive alla domanda successiva.
Do you think people will change jobs more often in the future?
Almost certainly, though I'd distinguish between changing employer and changing career. Changing employer has already become normal — the idea of thirty years at one company sounds almost quaint now. Changing career entirely is a different matter, because it usually means a pay cut and most people can't absorb one. So I'd expect frequent moves within a field rather than genuine reinvention, unless retraining becomes much cheaper than it currently is.Perché funzionaDistinguere due cose che la domanda confonde è la mossa più forte disponibile nella Parte 3, e rende la previsione specifica anziché vaga.
Is it better to work for a large company or a small one?
It depends what stage you're at, which I realise sounds evasive but I think is genuinely the answer. Early on, a large company teaches you what good process looks like — you see how things are supposed to be done. The trade-off is that you see a narrow slice of it. A small company gives you range much faster and no model of how to do any of it well. If I were advising someone I'd say large first, small second, though plenty of people do it the other way and turn out fine.Perché funzionaGiustifica il «it depends» invece di nascondercisi dietro, poi trasforma l'analisi in una raccomandazione, ed è questo che impedisce a una risposta equilibrata di diventare un modo per non schierarsi.
Altri temi della Parte 3
Tecnologia e società
Invita a opinioni forti e le penalizza — la risposta equilibrata ottiene sistematicamente più punti di quella allarmata.
Ambiente
Il tema più danneggiato dalla preparazione — le statistiche imparate a memoria si notano e ottengono punteggi bassi.
Famiglia e relazioni
Il tema in cui i candidati ricadono con più regolarità nella Parte 2 e iniziano a raccontare storie sulla propria famiglia.
Cultura e tradizioni
Il tema con più spazio per dire qualcosa che l'esaminatore non ha mai sentito, e il meno preparato dalla maggior parte dei candidati.
Media e informazione
Attuale e carico di opinioni, e il tema in cui un'affermazione non supportata ha più probabilità di essere contestata.
Salute e stile di vita
Responsabilità e cambiamento dei comportamenti, non medicina — non servono né sono richieste conoscenze specialistiche.
Allenati al contraddittorio
Oliver ti contraddice nella Parte 3 come fa un vero esaminatore: non per coglierti in fallo, ma perché mantenere una posizione sotto una leggera pressione è esattamente ciò che viene valutato. Non è qualcosa che puoi provare su una lista di domande. Il primo test è gratis.
Questa guida è scritta a partire dai descrittori di band di IELTS Speaking resi pubblici, con parole nostre. Per la formulazione ufficiale, consulta i descrittori di band del British Council. MockLive AI è uno strumento di allenamento indipendente e non è affiliato a IELTS, British Council, IDP o Cambridge University Press & Assessment.