Опишите знакомого, который очень хорошо делает свою работу

Как заполнить две минуты

Четыре этапа, а не четыре ответа. Пункты на карточке — это опора: монолог, который плавно идёт дальше них, оценивается выше, чем четыре разрозненных ответа.

1. 01Скажите, что это за работа и из чего она состоит изо дня в день. Не рассчитывайте, что экзаменатор это знает.
2. 02Опишите, как выглядит «хорошо» именно в этой профессии — уровень результата, а не усилия.
3. 03Приведите момент, когда вы увидели разницу между этим человеком и кем-то средним.
4. 04Объясните, как это сказывается на людях, которых он обслуживает или с которыми работает.

Лексика, которую подсказывает эта карточка

Лексический запас — это четверть вашего балла, а балл 7 прямо допускает отдельные неверно выбранные слова: людей на 6 удерживает как раз перестраховка с простой лексикой.

Ловушка этой карточки

Ответ на балл 8 и почему он работает

Читайте его, чтобы увидеть приёмы, а не чтобы выучить слова. Экзаменатор слышит заученные ответы каждый рабочий день, и это отражается на вашей оценке беглости: тот, кто пересказывает заученное, запинается совсем не так, как тот, кто думает. Детали ниже выдуманы; ваши должны быть вашими собственными.

I'd like to describe a woman called Anita who runs the small bakery at the end of my road. Calling her good at her job undersells it slightly, because what she's good at isn't only baking. She knows perhaps two hundred regular customers by name and, more impressively, by order — you walk in and the bread is already being wrapped. I've watched her handle a queue of fifteen people on a Saturday morning without anyone feeling rushed, which I think is a genuine skill and not a small one. The baking is obviously excellent, but plenty of places produce good bread. What she's actually built is somewhere people want to stand in a queue. I only really understood how deliberate it was when she was ill for a fortnight and her nephew covered. Same recipes, same oven, and the whole thing felt flat. It made me realise how much of a business can sit in one person's manner, which is not something you can write down and hand over.

За что ставят этот балл

• Ответ сначала определяет понятие, а потом отвечает — «what she's good at isn't only baking», — это продуманный приём, и он прямо работает на пункт «explain why».
• Эпизод, когда её подменял племянник, — это доказательство, а не утверждение. На балл 6 говорят, что она очень умелая; на балл 8 приводят естественный эксперимент, который это доказывает.
• «How much of a business can sit in one person's manner» — абстрактное рассуждение, вырастающее из конкретной истории, а это именно тот мост от Части 2 к Части 3, который экзаменаторы любят видеть.

О чём спросят дальше в Части 3

Часть 3 свободно связана с вашим монологом (long turn), но вопросы становятся абстрактными — о людях в целом, а не о вас. Эта карточка обычно ведёт к таким темам:

• whether talent or hard work matters more at work
• how job satisfaction has changed over time
• why some important jobs are poorly paid

Как справиться с дискуссией в Части 3

Другие карточки: Люди

Все карточки